Mon stage se passe mal, que dois-je faire ?
C’est arrivé à beaucoup d’étudiants : ils trouvent un stage qui a l’air super, mais après quelques jours dans l’entreprise, rien ne va. Que ce soit des missions non conformes à la convention de stage ou un environnement de travail difficile, sachez qu’il y a toujours une solution ! Studylease, spécialiste en logement étudiant, vous explique comment réagir lors de ces situations.
Mauvais environnement de travail
Vous pouvez arriver dans une entreprise où l’ambiance n’est pas au rendez-vous : tuteur qui vous snobe ou collègues avec qui le courant ne passe pas. Les tensions sont courantes au sein d’une entreprise mais ne doivent pas vous rendre malade.
Si vous vous sentez mal à l’aise avec vos collègues ou votre tuteur, essayer de discuter avec eux, ne restez pas dans votre coin !
Dans le cas où vos relations avec vos collègues/ votre tuteur n’évoluent pas, prenez du recul, vous n’êtes là que pour quelques semaines. Si cela vous angoisse trop, sachez que vous n’êtes pas seul durant votre période de stage, votre tuteur référent est là pour vous écouter.
Missions inintéressantes
- Pas de missions confiées ou missions inintéressantes
Un grand nombre d’étudiants s’est retrouvé dans la situation du stage « photocopies – cafés ». Bien que vous soyez stagiaire et que votre rôle premier est d’observer, cela ne signifie pas que vous devez ne rien faire ou servir vos collègues/ supérieurs. Sur votre convention est écrit une liste de tâches à réaliser avec l’encadrement de votre tuteur.
Si vous êtes dans cette situation, attendez la fin de la première semaine de votre stage pour voir si les choses changent. Si vous revenez le lundi et que toujours aucune mission ne vous est confiée, parlez-en en premier avec votre maître de stage.
Rien n’a changé après quelques jours ? Contactez votre tuteur de stage/ enseignant référent pour en parler avec lui. Il se chargera par la suite de contacter l’entreprise pour faire part de ce problème et trouver une solution pour que votre stage se passe au mieux.
- Surchargé de travail
Vous êtes stagiaire mais effectuez les mêmes missions que les salariés (et parfois plus) ? Ne vous laissez pas marcher sur les pieds et réagissez ! En aucun cas vous ne devez remplacer un employé car non seulement votre convention n’est pas un contrat de travail mais vous êtes là pour apprendre.
Si vous êtes vraiment curieux, n’hésitez pas à vous renseigner sur la réputation de l’entreprise. Vous pourrez trouver sur Internet des sites proposant de voir l’avis des stagiaires précédents. Vous n’êtes peut-être pas le premier stagiaire à être victime de ce surplus de travail !
Dans le cas où votre entreprise abuse sur le quota de travail, prenez contact avec votre enseignant référent de votre école.
Stage trop difficile
Passer du théorique à la pratique peut s’avérer difficile. Vous pouvez rencontrer des difficultés durant votre période en entreprise. Prenez le temps de vous faire à l’entreprise, ce n’est pas au bout de 2 jours que vous pourrez tout comprendre et maîtriser.
Votre stage ne sera pas forcément facile, mais votre école s’est assurée qu’il soit possible.
N’abandonnez pas aux premières difficultés, ça serait trop simple et vous n’auriez rien appris du monde du travail. Prenez le temps de réfléchir et de prendre du recul sur les situations.
Le plus simple, pour que votre stage se déroule dans les meilleures conditions, c’est de parler avec votre tuteur et la personne en charge des stages.
Le dernier recours : rompre la convention
Vous ne devez penser à cette solution qu’en dernier recours ! Sur votre convention, vous pourrez retrouver des modalités de rupture (accident, maladie, grossesse etc.). Vous pouvez aussi rompre votre convention avec l’autorisation de votre école dans le cas où l’entreprise ne respecte pas sa part du marché. Après ceci, vous aurez la solution de trouver un autre stage ou de reporter votre période en entreprise à un autre moment.
Voilà, c’était les conseils de Studylease, expert en logement en résidence étudiante. Si vous rencontrez une de ces situations, n’oubliez pas de communiquer, c’est la seule manière d’arranger les choses !
